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各单位学习贯彻朱素华在机电公司干部大会上讲话精神

日期:2020-11-26 来源:各项目 作者:各项目 字号:[ ]

——贵定分公司

11月25日上午,贵定分公司组织中层以上干部、全体党员、团员青年学习贯彻《工程局党委书记、董事长朱素华在机电公司干部大会上讲话精神》。

学习会上,参学人员原原本本、认认真真学习了朱总在机电公司干部大会上的讲话内容。大家就朱总讲话中“思维进步才是本质进步”、“没有低端的业务,只有低端的模式”等金句结合贵定分公司的实际进行了深刻地剖析和探讨,大家一致认为,朱总在讲话中对我们机电公司今后发展指明了方向,提出了要求,对解放全体干部员工思想、促进机电公司未来发展具有重要指导意义。

会议要求,分公司各部门要将学习朱总此次讲话精神作为一项重要任务来抓,采取多种学习方式,确保全员覆盖,确保学习研讨取得实效,为分公司转型发展打下坚实思想基础。

编辑:梁海军



——岳阳分公司

11月25日,岳阳分公司组织中层以上干部、全体党员、团员青年认真学习贯彻《工程局党委书记、董事长朱素华在机电公司干部大会上讲话精神》。

学习会上,参会人员原原本本、认认真真学习了朱董事长在机电公司干部大会上的讲话内容。随后参会的班子成员,全体党员团员就学习内容展开讨论,工会负责人陈兴吉就党建工作如何与生产经营深度融合发表自己的想法,特别是青年员工想发展提升,必须有付出,要深入车间锻炼自己,车间是成长成才的第一课堂。总工程师兼副经理李东升通过技术质量方面与大家展开讨论,一是要充分认识分公司自身的历史和现状以及市场认识清楚,二是要模式创新发展,不断探索新的领域,将技术整合到新的产品中。生产副经理蒋志罡结合生产提出思考,我们的市场应该如何开拓,我们是否可以做出的产品是市场需要的且消耗的持续使用的。特别是新入职的大学生沈博宇、李耀燎结合自己在车间锻炼的所感所想大胆发言。是否可以根据岳阳地域优势,城市特点发展新的成产领域;发展技术创新,缩短工期,保证合同履约。

会议最后,为贯彻落实朱董事长讲话精神,分公司做以下要求:一是各部门、各班组将此次学习作为一项重要任务来抓,高度重视,二是根据机电公司核心优势如何巩固;商业模式如何创新;新业务向何处拓展等六方面展开学习讨论,并将所感所想形成文字于本周内交到综合办。三是加大宣传力度,青年员工将个人所感所想积极投稿。


编辑:汤妍旸



——深圳地铁项目

11月25日下午,深圳地铁项目团支部组织青年团员学习贯彻《工程局党委书记、董事长朱素华在机电公司干部大会上讲话精神》。

团支部书记谢志超就“思维进步才是本质进步”“主动求变,创新发展”等金句结合项目部实际情况和发展趋势与青年员工进行了深入的交流。深圳地铁是一个“年轻”的项目,青年员工占比很高,通过此次学习,广大青年员工对工作有了更深的理解,“适应时代的进步,适应公司转型的发展,适应各种工作的需求,努力把与时俱进的品格和创新的精神充分体现在学习工作中。

一位今年新入职员工说:“争做不说大话,做实干的优秀青年。”


编辑:孔德睿



——福州地铁项目

11月25日晚,福州地铁项目组织全体党员干部、青年团员宣贯学习了《工程局党委书记、董事长朱素华在机电公司干部大会上讲话精神》。

会上,党支部书记刘建权就朱总讲话中“思维进步才是本质进步”“没有低端的业务,只有低端的模式”“主动求变、创新发展”等金句进行了深刻地剖析和探讨。本次学习,对解放项目部党员干部及青年团员具有重要指导意义。

会议要求,全体人员要充分汲取朱总讲话的精神内涵,结合工作实际不断提升综合素质,助力公司高质量可持续发展。


编辑:郭格格



——西昌公司

11月28日上午,西昌公司在二楼会议室组织学习了《朱素华在机电公司干部大会上讲话精神》,公司全体党员及中层以上干部参会。

会上,公司党工委书记赵恩国首先对讲话精神文件进行了宣贯学习,随后对讲话中“思维的进步才是本质的进步”、“没有低端的业务,只有低端的模式”等要点结合西昌公司目前生产经营情况进行了深刻的探讨和剖析并表示:2021年将是工程局将重点放在创新上的一年,创新不仅能够带来经济效益,更能促进企业长远的发展。西昌公司作为机电公司下属的制造厂,建厂时间久,制造经验足,优秀青年后备人才多,但是不能止步不前、固步自封,把经验当做生存的资本,而是要寻求创新,讲求突破,争取全方面多领域发展,赢得更多市场份额。

本次学习,为全体党员及中层干部上了一次印象深刻的企业发展课,西昌公司也将继续以讲话精神为指导,优化业务模式,提升产品竞争力,为机电公司的转型升级作出贡献。


编辑:白萍



——梅蓄项目

11月27日,梅蓄项目党支部书记朱贵忠组织全体党员、干部宣贯学习了《工程局党委书记、董事长朱素华在机电公司干部大会上讲话精神》。朱董事长在讲话中提出的 “思维进步才是本质进步”、“认识自我与认识市场有机结合”、“主动求变”等金句,为我们机电公司今后发展指明了方向,引领和解放了员工思想。本次会议,项目经理廖立和朱书记要求全体干部员工会后要深刻剖析朱董事长的讲话精神,促进自我转型,带动年轻技术干部成长,确保实现梅蓄项目2021年“1231”首台机发电目标


编辑:康宝君



——蟠蓄项目

11月28日下午,重庆蟠蓄项目组织全体党员干部、青年团员宣贯学习了《工程局党委书记、董事长朱素华在机电公司干部大会上讲话精神》。

项目党支部书张检华就朱素华讲话中“思维进步才是本质进步”、“没有低端的业务,只有低端的模式”、“主动求变、创新发展”等重点进行了深刻地剖析和探讨。

本次学习,对解放项目部党员干部及青年团员思想具有重要指导意义。


编辑:毛敏



——大空港项目

11月30日晚,大空港(赤湾停车场)项目组织学习《工程局党委书记、董事长朱素华在机电公司干部大会上的讲话》,项目全体员工参与此次讲话学习。

会上,党工委副书记张秋生就“做企业首要解决的是思想问题,思维进步才是本质进步“ “没有低端的业务,只有低端的模式”等朱董金句做出讲话学习引子,引发大家对其思考、探讨。讲话启示我们,思维进步才是本质进步——做好一个项目必须从思考问题上改变固有意识,从大局出发,多角度看问题;认识自我与认识市场有机结合,追求创新模式,跟上形势变化;主动求变,创新发展,提前思考将现问题,主动寻求答案而非被动处理;关心爱护员工,建设美好生活,工会工作面也需寻求创新,突破固定模式更好地呵护员工、爱护员工。

此次讲话不仅对员工个人的工作态度、工作模式大有裨益,同时对大空港项目怎样企划2021年工作、如何落实好2021年各方面的工作起到了启发作用。


编辑:张滔



——宁句项目

宁句项目于12月1日下午召开了学习贯彻《朱素华在机电公司干部大会上讲话精神》专题会议,项目全体领导班子、全体党员、各部门负责人参加了会议。会上,项目党支部书记吴林传达了朱素华讲话。

学习会上,项目党支部书记吴林同志就“没有低端的业务,只有低端的模式”、“思维进步才是本质进步”、“主动求变、创新发展”等金句结合项目部实际情况与员工进行了深入的交流。大家一直认为根本出路在于:依靠创新,破除制约发展的体制障碍和要素瓶颈;依靠创新,打造发展新引擎,形成新的增长动力源依靠创新,主动求变、变中求新,新中求进、进中突破。

通过这次学习,我们认识到任何一条的落实到位,还需要进一步深刻理解,需要深入细致研究,需要做大量踏踏实实的工作,宁句项目要将学习朱总此次讲话精神作为一项重要任务来抓,为分公司转型发展打下坚实思想基础。


编辑:王伟阳



——卡鲁玛项目


在乌时间12月2日19时,乌干达卡鲁玛项目组织中层以上干部、全体党员、团员在线学习贯彻《工程局党委书记、董事长朱素华在机电公司干部大会上讲话精神》。

会议中,项目部经理张红军表示:年轻人是公司后续的支柱,也是社会发展的主角。认识自我、改变思维和发展创新,这正是我们取得胜利的必备“武器”,青年人更要保持老一辈“吃得苦,耐得劳”的工匠精神,不忘初心,方得始衷。

本次学习,为乌干达卡鲁玛项目部全体党员、团员及其中层干部,上了一次印象深刻的企业发展课,乌干达卡鲁玛项目部也将继续以讲话精神为指导,带动年轻技术干部成长,提升产品竞争力,为机电公司的转型升级作出贡献。


编辑:伍春霖



——埃塞项目


12月2日晚,埃塞项目组织全体中层及以上干部,集中学习领会《工程局党委书记、董事长朱素华在机电公司干部大会上的讲话》,会后大家积极踊跃发言,讨论项目在后期需要作出的一些改善。

会上,大家详细从 思维进步 、认识自我与认识市场、求变创新以及关爱员工生活对朱董事长的讲话内容进行学习领会, 会后,党工委书记彭颖鼓励大家积极发言探讨。干部们从项目层面,提出了自己的对转型升级,创新思维方面提出了自己的见解,认为,项目的转型升级要在发挥自身优势的前提下去主动创新,改革创新势在必行,根本不能丢,机电公司过去有着光辉的历史,将来,在转型升级思路的引领下,将会辉煌依旧。部分干部认为,现在光伏及风电新能源是主流趋势,国内水电已趋近于饱和,转型升级要在新能源方面下功夫,要发挥我们机电公司的优势,保持水电行业优势,抓住机遇,创新思维,拓展思路,以口碑换市场,以业绩赢合同。

本次学习让大家看到了公司今后发展的方向,更让大家认识到,改革创新,思维转变势在必行。


编辑:储召奎












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